2024年心理咨詢師評(píng)估表使用指南:這四類人千萬(wàn)別用,手把手教你避坑
舒東
2025-05-02 12:32 留光心田熱門創(chuàng)作者
收到很多新手咨詢師的私信,發(fā)現(xiàn)八成同行在臨床評(píng)估環(huán)節(jié)都踩過(guò)坑。上周有個(gè)剛拿證的心理咨詢師跟我吐槽,她用了某機(jī)構(gòu)的老版評(píng)估表做案例分析,結(jié)果督導(dǎo)直接給她畫了三個(gè)大紅叉。今天就給大家拆解這份《心理咨詢師臨床評(píng)估表》的正確打開方式,特別是這四類人千萬(wàn)別亂用!
第一類:剛拿證的新手小白
很多新手以為評(píng)估表就是走流程,結(jié)果把"情緒狀態(tài)"欄填成"客戶自述",漏掉了最重要的觀察指標(biāo)。建議新手先用錄音回放法:記錄咨詢過(guò)程后反復(fù)聽3遍,把客戶的微表情、語(yǔ)氣詞都標(biāo)注在評(píng)估表備注欄。
第二類:跨領(lǐng)域接案的"萬(wàn)金油"
有位主要做婚姻咨詢的同行,用同一套評(píng)估表接青少年個(gè)案,結(jié)果把青春期叛逆行為誤判為人格障礙。記住不同領(lǐng)域要調(diào)整評(píng)估重點(diǎn):比如青少年咨詢要增加家庭互動(dòng)評(píng)估欄,職場(chǎng)咨詢必須加上壓力源追蹤表。
第三類:過(guò)度依賴電子記錄的"科技黨"
去年某平臺(tái)咨詢師用AI自動(dòng)生成評(píng)估報(bào)告,結(jié)果把客戶的創(chuàng)傷反應(yīng)誤標(biāo)為普通焦慮。關(guān)鍵評(píng)估項(xiàng)必須手寫記錄!建議準(zhǔn)備三色筆:紅色記危機(jī)信號(hào),藍(lán)色記成長(zhǎng)點(diǎn),黑色記客觀事實(shí)。
第四類:把評(píng)估當(dāng)考試題的"較真派"
見過(guò)最夸張的案例是有咨詢師花40分鐘和客戶核對(duì)評(píng)估表內(nèi)容,完全破壞咨詢節(jié)奏。記住黃金法則:評(píng)估表填寫不超過(guò)咨詢時(shí)長(zhǎng)的1/6,重點(diǎn)觀察項(xiàng)用★標(biāo)出即可。
現(xiàn)在說(shuō)說(shuō)正確使用方法:
1. 新版評(píng)估表一定要看右下角水印,2023年前的版本缺少危機(jī)干預(yù)指標(biāo)
2. 每周五下班前做評(píng)估表復(fù)盤,用不同顏色便簽標(biāo)注需要督導(dǎo)的問(wèn)題
3. 遇到復(fù)雜個(gè)案時(shí),把評(píng)估表拆分成"癥狀模塊"和"資源模塊"分開填寫
別忘了:今年8月起,中科院心理咨詢師考試新增評(píng)估表使用實(shí)操考核,建議大家現(xiàn)在開始建立自己的案例庫(kù)時(shí),就要規(guī)范使用評(píng)估表格式。

心理咨詢師必看的臨床評(píng)估表填寫規(guī)范
一、別急著動(dòng)筆,先搞明白這張表的"脾氣"
每套評(píng)估表都有自己設(shè)計(jì)的邏輯。比如有的側(cè)重癥狀篩查,有的關(guān)注社會(huì)功能,填之前得先吃透三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn):
1. 這份表主要解決什么問(wèn)題?(是診斷參考?還是療效追蹤?)
2. 每個(gè)條目到底在問(wèn)什么?(像"情緒低落頻率"這種表述,不同人的理解可能差出十萬(wàn)八千里)
3. 量化標(biāo)準(zhǔn)是否統(tǒng)一?(用數(shù)字分級(jí)還是文字描述?)
舉個(gè)實(shí)在例子:某來(lái)訪者在"睡眠質(zhì)量"欄勾了"較差",結(jié)果后來(lái)發(fā)現(xiàn)他每晚只能睡3小時(shí)還早醒——這時(shí)候就得在備注欄具體寫清楚,光打個(gè)勾根本反映不出嚴(yán)重程度。
二、記錄有門道,記住這五個(gè)"必須"
1. 必須當(dāng)場(chǎng)核對(duì):來(lái)訪者說(shuō)"兩周情緒不好",得追問(wèn)具體開始日期,不能籠統(tǒng)寫"半月前"
2. 必須量化記錄:"焦慮發(fā)作3次/周,每次持續(xù)40-60分鐘"比"經(jīng)常焦慮"有價(jià)值得多
3. 必須標(biāo)注變化:上次評(píng)估總分58,這次降到42,得在表格邊角注明"減分項(xiàng)主要為睡眠改善"
4. 必須保留原始記錄:涂改處要簽姓名日期,電子版要留修改記錄
5. 必須注意表述:避免"該來(lái)訪者性格偏執(zhí)"這類主觀判斷,要寫"自述常感覺(jué)同事議論自己"
見過(guò)最要命的錯(cuò)誤是咨詢師把不同來(lái)訪者的評(píng)估表混在一起裝訂,這要是被抽查到,直接就是重大工作失誤。
三、特殊情況的處理訣竅
碰上文化程度低的來(lái)訪者,別照本宣科問(wèn)"你的社會(huì)功能受損程度",換成"上班/做家務(wù)受影響大嗎"更實(shí)在。遇到未成年人評(píng)估,記得在監(jiān)護(hù)人簽字欄加注"已向監(jiān)護(hù)人解釋評(píng)估目的"。
有個(gè)同行遇到過(guò)這種情況:來(lái)訪者做量表時(shí)明顯敷衍,勾選項(xiàng)前后矛盾。這時(shí)候正確的做法是立即停止評(píng)估,在備注欄寫明"來(lái)訪者配合度低,本次結(jié)果僅供參考",而不是硬著頭皮往下做。
四、電子填表的注意事項(xiàng)
現(xiàn)在很多機(jī)構(gòu)改用電子評(píng)估系統(tǒng),但容易踩三個(gè)雷:
1. 自動(dòng)生成的評(píng)估報(bào)告不核對(duì)直接存檔
2. 手寫簽名處用電子章代替
3. 忘記設(shè)置填寫時(shí)間鎖(導(dǎo)致可以事后修改原始記錄)
建議每周固定時(shí)間備份數(shù)據(jù),紙質(zhì)版和電子版至少保存兩種介質(zhì)。見過(guò)最專業(yè)的做法是咨詢室備有帶時(shí)間戳的掃描儀,每份評(píng)估表填完立即掃描上傳,既安全又規(guī)范。
五、容易被忽視的細(xì)節(jié)
1. 用黑色鋼筆或簽字筆填寫,圓珠筆容易褪色
2. 修改處不僅要簽名,還要寫修改原因(如"來(lái)訪者補(bǔ)充說(shuō)明焦慮誘因")
3. 多頁(yè)評(píng)估表每頁(yè)都要寫姓名縮寫和日期
4. 評(píng)估人簽名一定要手寫,打印無(wú)效
5. 記錄咨詢時(shí)長(zhǎng)別寫"約1小時(shí)",精確到"14:00-14:50"
有個(gè)取巧的辦法:在辦公桌玻璃板下壓張?zhí)顚懯纠龍D,每次填表時(shí)對(duì)照檢查。再老練的咨詢師也難免有疏忽的時(shí)候,養(yǎng)成核查習(xí)慣能避免90%的低級(jí)錯(cuò)誤。
對(duì)了說(shuō)句掏心窩的話:評(píng)估表填得好不好,直接暴露咨詢師的專業(yè)素養(yǎng)。下次督導(dǎo)時(shí)不妨隨機(jī)抽兩份自己填的評(píng)估表,換位思考下——要是同行看到這份記錄,能不能準(zhǔn)確還原個(gè)案情況?經(jīng)得起這個(gè)檢驗(yàn),才算真正過(guò)關(guān)了。
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